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最近，深圳大学一则辅导员招聘公告引发热议。
在该公告中，明确指出辅导员招聘要求，博士研究生年龄要在28周岁以下。
有网友调侃：去菲律宾读个水博吧，2年毕业没准能赶上。也有网友发问：现在辅导员都需要博士了么？
其实国内辅导员要求博士门槛的现象，早些年就已经出现了。
比如2018年，重庆邮电大学也发布了该校《2019年急需招聘博士层次的专职辅导员》的招聘启事；中原工学院，2018年辅导员（博士）招聘公告；重庆工商大学，《2018年下半年公开招聘博士辅导员简章》等等
有网友可能会觉得，博士生去做辅导员有些“大材小用了”，但从近几年的应聘数据来看，高校辅导员依然是众多求职者心中的大热岗位。
比如在武汉大学2021年，拟聘用的20名辅导员中，有3人来自清华大学，2人来自北大。另外还有来自顶尖名校上海交大、南京大学、浙江大学、华中科技大学，还有一名毕业于常春藤名校，哥伦比亚大学的博士研究生也应聘到武汉大学当辅导员。
一位某大学博士研究生毕业辅导员小杨说，他选择考辅导员，很大一个原因是辅导员有事业编制，虽说工资不高，但工作稳定，这对于他们来说比较有吸引力。
稳定有编制的工作对于求职者来说，的确是一份比较大的诱惑，况且辅导员的薪酬待遇还不错……
一位市直属本科院校的辅导员曾分享过其薪酬待遇，该辅导员表示，他们的工资分为院校工资、学校工资两部分，实习期工资打8折，实习期到手5700+。3月到7月实习期到手总共拿到了3w+，中途还发过一次奖金。
该辅导员也表示，除了工资外还有许多的隐形福利，比如年终奖、绩效，总的加起来一年能有10w+，再加上，辅导员都配备了学生宿舍，在食堂吃饭也会有相应的优惠，对于刚踏入社会的学生来说，还是能攒不少钱的。
再看看另一位安徽普通高校辅导员的福利待遇。这位大学辅导员入编已经三年，每月打卡工资确实不高。如果只看打卡工资，貌似还比不上一般的中学教师。
但是，这位辅导员的其他收入并不少。每月住房公积金、车补、住房补贴，三项加起来比打卡工资还要高。另外绩效工资每学期3万多，一年就是6万多。再加上年终奖每年14500元，取暖费每年2700元，算下来，这位辅导员一年收入也有20多万。
作为大学辅导员，每年有三个月的假期，周末双休。一年上半年班，收入20多万，是不是已经很不错了？而这只是安徽某地级市的大学辅导员，想必当地消费水平也不是太高，有这样的收入，稳定而轻松的工作，实在是非常不错的。
当然，学校不同，辅导员相应的待遇都会不一样。但总的来说，辅导员的工作和薪酬待遇，对于追求稳定，不喜欢搞科研的毕业生来说，还是很不错的选择。
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