招聘对象及计划
(一)招聘对象：符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的，具有相应学历、学位的人员均可报名应聘。
(二)招聘计划：本次公开招聘非实名人员控制数工作人员(参照实名事业编人员管理，工资待遇、晋升机会与实名事业编人员完全一致)23名，具体岗位条件见《岗位需求表》。
报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。
(二)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。
(三)具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
(四)具备岗位所需的技能条件和其他条件，适应岗位要求的身心条件。
(五)具备岗位要求的专业、学历学位、职称、政治面貌、年龄等条件。
(六)本公告中涉及工作年限、年龄时间的，时间计算到报名首日。
(七)报考人员中，未取得学历、学位的毕业生取得学历、学位时间最迟不得超过2023年7月10日;国(境)外留学生需在报名时提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.被开除公职的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格或“不合格的人员;
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7.有法律法规规定不得聘用的人员;
8.2023年7月15日前未取得学历学位证的人员。
招聘方式及程序
(一)考生报名
1.报名时间：2023年8月9日—2023年8月23日，逾期不再受理。
2.报名方法：采用网上报名的方式，符合岗位报考条件人员，请扫“个人信息登记表的二维码在线填写个人基本信息，同时请扫“报名登记表的二维码下载并填写《广西民族师范学院2023年公开招聘报名登记表》(附件2)，将附件2连同报名材料一并打包压缩后发送至公告指定邮箱(msyrsc@126.com)，邮件和附件名称统一命名为“岗位编码+应聘部门+姓名。
报名材料应包含：
(1)《广西民族师范学院2023年公开招聘报名登记表》(附件2)。学习经历与工作经历需连贯，已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
(2)其他材料。①身份证;②学历、学位证书：毕业证和学位证(从本科阶段起)、有效期内的在中国高等教育学生信息网查验的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告;2023年还未取得学历学位证的毕业生需提供有效期内的“教育部学籍在线验证报告或毕业生就业推荐表或在读证明;国(境)外留学生需提供获教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;③招聘岗位要求所需其他条件的有效证书或证明的扫描件;政治面貌要求为中共党员(含中共预备党员)的，需提供证明;其他条件要求计算机等级证书的，需提供证书扫描件。
(3)如岗位有要求，报考人员需提供专业技术资格证书或英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件;发表的主要论文、论著、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。
(4)材料要求详见《报名材料清单》(附件1)3.报名须知：
(5)每个应聘人员仅限报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效，资格审查不通过;报考人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者(如缺材料、无效材料等)将视为无效报名，资格审查不通过;在资格审查过程中，学校将视实际情况要求应聘人员提供必要的支撑材料。
(6)本公告中，岗位信息表中所要求的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》中的专业来确定。报考人员所持学历学位证书上的“所学专业需与《岗位需求表》中的专业一致。
(7)应聘人员须对所填报的信息、材料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
由学校人事处会同用人单位对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查，将通过资格审查的入围考生名单报学校公开招聘领导小组审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
考试
专任教师岗采用直接面试的方式，同一岗位通过资格审查的人员超过1:5比例时，可根据实际情况增加该岗位笔试环节;专职辅导员岗和行政管理岗采用笔试+面试的方式。有笔试环节的岗位依笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。
1.笔试。主要测试有关专业知识、职业道德规范、政治与社会知识等。笔试总分为100分，笔试成绩不设合格分数线，仅作为进入面试的排名依据，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同则并列进入面试。
2.面试。主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性，总分为100分。各岗位原则上按照不少于1:3比例组织面试，对达不到开考比例或需要取消的岗位，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)的岗位，由学校决定减少、取消岗位招聘计划，或降低开考比例，经学校主管部门核准后，按实际情况执行，并在广西民族师范学院官网上发布调整公告。所有岗位考生面试成绩须达到70分及以上方可按招聘需求进入下一程序;如招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该考生成绩需达到该考场面试成绩的平均分以上方可按招聘需求进入下一程序。
(1)专任教师岗面试采用专业课试讲(15分钟)的方式，重点考察考生教学基本素养、教学实施能力、专业知识运用能力、综合素质能力等。
(2)专职辅导员、行政管理岗面试采用结构化面试(10分钟)的方式，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
同组面试结束后，当场宣布成绩。所有小组面试结束后，在广西民族师范学院官网上公布成绩及排名，最终成绩以面试成绩为准。
考核
1.按应聘者最终成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，比例内末尾最终成绩相同的考生并列进入考核人选。若最终成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据招聘需要按最终成绩由高到低顺位递补确定考核人选。
2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。
