高校招聘

2020年计划招聘各学科博士人才50名，具体岗位参看附表《玉林师范学院2020年博士人才招聘计划表》。我校长期面向海内外招聘各学科、各专业领域的博士，欢迎不在《计划表》内的其他专业学科的博士投简历应聘。

人才待遇

入事业编制，服务期5年，安家费20～30万元；以项目管理方式提供科研启动费：自然科学类15万元，人文社科类10万元；可提供一套校内住房租住；副高以下职称的，按本校副教授待遇享受3年；可根据具体情况安排具有本科及以上学历的配偶或直系子女1人在校内工作。

学科带头人以上层次的人才，待遇更加优厚，具体面议。

应聘人员基本条件

（一）遵守国家宪法和法律；

（二）热爱高等教育事业，具有良好的品行与良好的职业道德，无师德失范和违法乱纪行为，服从组织工作安排；

（三）具备岗位所需的专业知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作；

（四）具备岗位要求的其他条件；

（五）具有较好的语言表达和社会沟通能力，身体健康，能适应岗位要求。

信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、玉林师范学院官网“公开招聘”专栏（http://www.ylu.edu.cn）发布。

招聘流程

（一）报名

1.报名时间：全年接受报名。

2.应聘方式：填写《玉林师范学院博士应聘登记表》，并将个人应聘简历、学历学位（中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证）、职称、学术成果等材料做压缩包，以“xx学博士某某某应聘”为主题，发邮件到我校招聘邮箱ylsygkzp@163.com即可。

（二）资格核查

资格核查由各用人单位组织进行，应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

（三）考试考核时间、地点及方式

各岗位可随报随考，由用人单位直接考核，方式一般为试讲，时间及地点由各用人单位与应聘博士确定。学校人事处根据考核结果组织考察应聘人员的政治思想表现、道德品质和工作业绩等情况，可采取面谈、外调等形式。

（四）体检

根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公务员录用标准体检，体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。

（五）公示

体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

（六）聘用

经公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。

纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0775-2689072。招聘联系人及联系方式：刘老师、罗老师、李老师，0775-2666158。

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