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2020年浙江工业大学之江学院高层次人才招聘20人公告

来源:学宝公务员考试 | 发布时间:2020-04-16 16:32:49 |  访问:36021

浙江工业大学之江学院2020年高层次人才招聘公告

浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院,2012年起由浙江工业大学与绍兴县教育投资有限公司合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年12月,获批首批十所浙江省应用型建设试点示范学校之一,2018年列入浙江省新增硕士学位立项建设单位。现有11个二级学院1个教学部,专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要,现有36个本科专业,涉及工、理、文、法、管理、经济、艺术等七大学科门类。全日制在校本科学生8300余人。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上,着力引进海内外高层次人才,现有专任教师410人(不含外聘教师),具有博士学位或高级技术职务的教师近40%。

一、【岗位需求计划表】

岗位名称专业或研究方向学历(学位)职称要求其他要求需求人数联系人和联系方式
商学院教学科研岗工商管理研究生(博士)副教授及以上45周岁以下,有较强的科研能力1联系人:赵老师

电话:0575-81112725

国际经济与贸易研究生(博士)副教授及以上45周岁以下,有较强的科研能力1
信息学院教学科研岗物联网、大数据、智能信息处理、计算机图像处理研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下2联系人:黄老师

电话:0575-81112577

人文学院教学科研岗马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下1联系人:司马老师

电话:0575-81112572

马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学研究生(硕士)不限985或211高校应届毕业生,30周岁以下1
新闻与传播理论研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下,具有较高的学术水平1
影视动画研究生(博士或有职称硕士)副教授以上(博士不限职称)40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下,有制作动画能力,且参与2部以上影视动画作品
传播理论研究生(博士)教授45周岁以下,每年有高水平论文
外国文学或比较文学研究生(博士/优秀硕士)不限博士40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下;硕士研究生毕业于世界排名前一百名高校,年龄30周岁以下并有相关工作经验,能够从事双语教学
机械学院教学科研岗智能制造相关专业研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下1联系人:王老师

电话:0575-81112564

外国语学院教学科研岗英语语言文学专业研究生(硕士)及以上不限博士40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下;硕士要求应届毕业生,30周岁以下,本科为985或211高校的英语语言文学专业1联系人:陈老师

电话:0575-81112544

日语语言文学专业研究生(硕士)及以上不限博士40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下;硕士要求应届毕业生,30周岁以下,本科为985或211高校的日语语言文学专业(博士不限)1
建筑学院教学科研岗建筑学研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下1联系人:周老师

电话:0575-81112556

风景园林研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称要求45周岁以下1
设计学院教学科研岗艺术设计、设计学、艺术学研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称45周岁以下1联系人:陈老师

电话:0575-81112552

艺术设计、设计学、艺术学研究生(硕士)不限重点院校应届毕业生,30周岁以下2
理学院教学科研岗数据挖掘、机器学习、人工智能/高分子材料(合成、加工等)研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称要求45周岁以下;高分子材料与工程要求:能胜任化工原理、物理化学等基础性课程教学工作。1联系人:郭老师

电话:0575-81112567

物理类或材料类研究生(硕士)不限要求应届毕业生,985或211高校,30周岁以下1
中旅学院教学科研岗酒店管理、旅游管理研究生(博士)不限40周岁以下,具有副高及以上职称要求45周岁以下1联系人:洪老师

电话:0575-81112540

酒店管理、旅游管理研究生(硕士)不限重点院校应届毕业生,30周岁以下1
体育军训部教学科研岗操舞类、球类、民族传统体育研究生(硕士)及以上不限硕士研究生:男,28周岁以下,一级运动员或本科体育专业并作为主力在省级及以上教育(体育)行政部门计划内赛事获前三名。

博士研究生:男,35周岁以下,作为主力在省级及以上教育(体育)行政部门计划内赛事获前三名。

1联系人:肖老师

电话:0575-81112689

二、【人才引进待遇】

博士研究生给予绍兴事业编制,学院提供安家费、科研启动基金。

可按照绍兴市或柯桥区人才政策享受房票补贴或购房补助。

子女入托(园)及上学有保障(区重点小学、初中)。

引进的高层次人才可享受柯桥区生活补贴三年(正高专业技术职务人员5000元/月,博士或副高专业技术职务人员3000元/月)。

引进的高层次人才享受柯桥区一次性资助(正高专业技术职务人员10万元,博士或副高专业技术职务人员5万元)。

不具有高级专业技术职务的新引进博士,三年内基本绩效津贴按专业技术七级岗执行。

新引进博士学位教师,不具有中级技术职务的,第一年考核业绩点减免70%,第二年减免50%;具有中级及以上技术职务的,第一年内业绩点减免50%。

科研奖励:发表a类以上高水平论文奖励12000元,申报成功省部级及以上课题按相应科研业绩点给予奖励。

三、【简历投递方式】

有意者请将个人简历(包括基本信息,学习和工作经历,论文、项目、专利及获奖等主要学术成就)、身份证明、学历学位证明发送到组织人事部招聘邮箱rs@zjc.zjut.edu.cn;

联系电话:0575-81112680、81112527;联系人:张老师、王老师; 联系地址:浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号

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