工资待遇
（1）薪酬：
教授：提供年薪（税前）约25-30万元；
副教授：提供年薪（税前）约20万元；
此外，学校还将为其缴纳社会保险及住房公积金；
（2）科研启动经费：
教授：100万元以内；副教授：20万元；
（3）安家费：
教授：40万元；副教授：20万元；
（4）学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件。
应聘者需提供的资料
1、详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等。
2、未来研究计划：未来拟开展的研究工作。
3、三篇代表性论著
4、两封同行专家推荐信
应聘条件
（1）具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质；
（2）具有博士学位，申报青年拔尖人才教授岗位，年龄一般在35周岁以下，申报青年拔尖人才副教授岗位，年龄一般在32周岁以下；
（3）入选后要求在半年之内到岗并全职来校工作。
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