高校招聘

一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

　　（五）岗位所需要的其他条件，详见附件《沈阳建筑大学2023年面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才计划信息表（第四批）》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过40周岁（1983年1月1日及以后出生）；具有副高级专业技术职务人员年龄原则上不超过45周岁（1978年1月1日及以后出生）；具有正高级专业技术职务人员年龄原则上不超过50周岁（1973年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　（一）发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和沈阳建筑大学人力资源处网站（http://rsc.sjzu.edu.cn/）上统一发布。

　　（二）报名

　　报名时间：自公告发布之日起3个工作日至2023年12月31日。视报名情况适时开展考核，确定拟聘人员后进行岗位核销。

　　报名方式：网上报名。符合学校招聘条件的应聘者将个人简历、身份证、各阶段学历学位证书以及各阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、专业技术资格证书、资历证书、工作经历证明、政治面貌证明、学术成果等相关材料扫描后整理在一个文档中（Word或PDF版）发送至邮箱rszp2023gcc@163.com。邮件主题须注明：所学专业+岗位名称+学历+姓名+毕业时间。

　　报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘者只能申报一个岗位。

　　（三）资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者应聘报名资格进行审查确认。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。

　　（四）考核

　　考核分为学术（专业）评价和综合素质测评两个环节。主要考核应聘者的师德师风、教育教学能力水平、学术成果、沟通表达能力和心理素质及工作实绩等情况，进行考核与评定。

　　学术（专业）评价和综合素质测评均采用百分制，各占总成绩的50%。学术（专业）评价和综合素质测评均达到60分及以上为合格，两个环节中任何一环节不合格均不予聘用。