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中公医疗卫生网为考生发布全国医疗卫生招聘信息，2021福建厦门医学院及其附属第二医院招聘编内医学高层次和急需紧缺人才109人简章已发布，获取更多医疗卫生招聘信息可点击：医院招聘。

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和国家、省、市关于应对疫情影响做好高校毕业生就业保障的有关精神，厦门医学院及其附属第二医院决定组织公开招聘编内医学高层次和急需紧缺人才。现将招聘简章公布如下：

一、招聘对象

2022届硕士及以上优秀毕业生。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身心条件;

(四)具备招聘岗位设置的资格条件。

三、不得报考或取消报考(聘用)资格的情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职或开除中国共产党党籍的;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(四)曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

(五)公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称“参公人员”)被辞退未满5年的;

(六)试用期内的公务员或参公人员;未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员;

(七)现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

(八)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党(政)纪处分的，或正在接受纪律审查的;

(九)聘用后即构成应回避关系的;

(十)根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>;的通知》(闽卫科教〔2015〕107号)和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》(闽卫科教〔2016〕83号)精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束(含终止培训或退出培训)后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位;

(十一)法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。

四、招聘岗位

招聘岗位及招聘人数、岗位条件详见《厦门医学院及其附属第二医院公开招聘编内医学高层次和急需紧缺人才岗位信息表(2021年11月)》(附件1)。

五、报名安排

(一)报名时间

2021年11月8日上午11:00-2021年12月30日下午17:00

(二)报名方式

为顺应和落实常态化疫情防控要求，本次招聘采取线上+线下联合报名方式。

1.线上报名方式：请有意向报考者登录厦门医学院校园招聘模块报名(网址：zp.xmmc.edu.cn)，有效时间以报名截止时间为准。

2.有意向报考者也可通过厦门医学院及其附属第二医院参与的线下大型宣讲会、招聘会投递报名材料。

上述报名信息包括：报考者基本情况(线下报名请提交报名表原件)、本人有效身份证件(正反面)、个人简历、就业推荐表或学校开具的其他可佐证2022届毕业生身份的资料、岗位资格条件要求的其他资料等。

(三)报名资格审核

招聘单位负责对报考人员的资格条件进行审核，择优接洽考生或安排初试，初试形式由招聘单位研究决定。通过初试的，按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，由招聘单位向考生发放《面试通知书》。未收到招聘单位通知的其他报考人员不再逐一回复。

对报考资格的审核贯穿招聘全程。报考人员须认真阅读本简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认符合本简章规定和拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试(聘用)资格或解除聘用合同并按有关规定处理。

六、考试方法

本次招聘采取面试考核的方法，于报名结束后由厦门医学院及其附属第二医院组织实施。面试方式视疫情防控实际，利用线上视频模式，或由厦门医学院及其附属第二医院结合拟面试考生所在院校分布情况，按照尽可能便利考生的原则对拟面试考生进行分组，由招聘单位通知考生分批次到指定城市及场所参加面试。面试不收取费用。

(一)考生须持本人有效身份证件、《面试通知书》及报名材料原件及复印件各1份按时参加面试。面试时间、地点届时详见《面试通知书》。为保障面试的统一有序，如考生获得多份《面试通知书》，需选择其中单一招聘单位的1个岗位参加面试。

(二)面试成绩总分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。

(三)面试主要考核考生的专业技能和综合素质，由面试专家组评分后当场公布成绩。

如遇面试成绩相同，可由考生和招聘单位在协商一致的情况下自行采取简易方式确定进入体检人选，或经厦门医学院研究同意加试一场面试，以重新面试成绩为准。

七、体检与考察

(一)体检人选确定

从面试成绩合格者中，根据面试成绩排名按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

(二)体检

进入体检的考生应按照招聘单位的通知要求及时参加并配合体检，否则视为自动放弃体检及聘用资格。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等文件执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

从事放射岗位人员还需根据《放射工作人员职业健康监护技术规范》(卫通〔2011〕2号)完成岗前必检项目的体检。从事医学检验、眼视光、光学岗位人员体检结果还应满足《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求。