国企招聘

招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）要求，结合工作需要，面向社会公开招聘工作人员299名，其中，高级专业技术岗位91名，中级专业技术岗位208名。具体岗位及条件详见《曲阜师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

　　4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

　　5.博士应届毕业生应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书。

　　6.应聘高级岗位工作人员年龄应在55周岁以下（1968年1月以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1978年1月以后出生）。

　　7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　港澳台人员应聘按《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2023〕14号）中有关规定执行。

　　（二）岗位条件

　　详见《曲阜师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过曲阜师范大学网站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜师范大学人事处网站（https://rsc.qfnu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：本次招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

　　报名方式：应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。

　　报名材料包括：

　　（1）本人身份证。

　　（2）《曲阜师范大学2024年度引进人才申报表》（附件2）及表中所填科研成果、获奖证书等证明材料。

　　（3）国家承认的学历和学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料。

　　（4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供。

　　（5）岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：高级专业技术职务资格证书等证明材料。

　　（6）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　直接递交材料报名的应聘人员，证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。通过电子邮件报名的应聘人员，可将电子版PDF扫描件材料同时发至学校邮箱（rsk6483@126.com）和应聘岗位邮箱，应聘岗位邮箱见“附件1”备注栏，邮件标题为“应聘+岗位名称+所学专业+姓名”。

　　2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

　　面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等。

　　面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。