国企招聘

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院(以下简称舟山旅游与健康学院)决定面向社会公开招聘16名教师。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

舟山旅游与健康学院是经浙江省人民政府批准，由舟山市人民政府筹建的公办全日制普通高校，是国内第一所以旅游与健康命名的高职院校。学院坚持“融合化、精品化、国际化”办学定位，积极走开放办学、特色办学、创新办学之路，加快实施人才撬动、融合发展、创新驱动“三大战略”，着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地，努力建成一所校园环境优美、人文气息浓厚、专业特色鲜明、具有核心竞争力的现代创业创新型高职院校。

二、招聘计划

本次舟山旅游与健康学院拟面向社会公开招聘教师16名。

三、信息发布平台

(一)舟山市人力资源和社会保障局网站(www.zsrls.gov.cn)。

(二)舟山旅游与健康学院网站(www.zsthc.com)。

其中舟山旅游与健康学院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

四、招聘的范围、对象和条件

(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

(二)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

(三)学历及专业等相关要求详见招聘计划(附件1);

(四)年龄一般在35周岁及以下(1983年6月18日及以后出生)，博士研究生可以放宽到40周岁(1978年6月18日及以后出生);

(五)如舟山市属机关事业单位在编人员报考的，须在面试资格复审时出具所在单位、主管部门同意报考的证明;本市县(区)机关事业单位在编人员报考的，还须出具同级人事部门同意报考的证明(格式详见附件4);

(六)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，视同全日制普通高校同等学历学位;

(七)具有适应岗位要求的身体条件;

(八)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;

(九)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2019年6月18日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

五、报名办法和资格审查

本次招聘采用电子邮件报名的方式。

(一)报名时间：公告发布之日起至2019年6月28日下午16：00。逾期不予受理报名。

(二)报名所需材料：

1.身份证、岗位所需学历学位证书(2019年全日制普通高校应届毕业生需提供《就业推荐表》)、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明、党员证明等报考岗位所需的证件(证明)。

2.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

3.本科及以上学习阶段的论文论著、科研成果、专利发明等。

4.本市机关事业单位在编人员须提供《同意报考证明书》。

(三)报名办法：报名人员下载并填妥《浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表》(粘贴本人近照)(见附件2)和《报考人员情况登记表》(见附件3),连同上述报名所需材料(须扫描成jpg格式图片) 一并打包发送邮件至指定邮箱：zslyyjkxy@sina.com(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)。

(四)资格复审

考试前，报考人员需携带上述报考材料原件及复印件参加资格复审，具体时间和地点另行通知。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例的，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。

六、考试方式

各招聘岗位的考试形式详见附件1，其中岗位序列1、7、8、10为面试(含说课)，岗位序列9为专业技能测试+面试(含说课)，如果岗位合格报名人数与招聘计划数达到10：1,则在面试(含说课)前增加笔试环节，面试(含说课)对象根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定，笔试成绩不计入总成绩。岗位序列2、3、4、5、6为笔试+面试(含说课)。

笔试内容为与报考岗位相关专业知识，笔试满分为100分。面试(含说课)形式主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。专业技能测试内容为相应岗位的教师必备的技能水平和实操能力。面试(含说课)和专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分不列入下一环节。

空中乘务专业教师、酒店管理专业教师、助产(儿科、妇产科)专业教师、护理专业教师、美容专业教师岗位笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试(含说课)对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

考试具体时间、地点及办法另行通知。

七、体检和考察

考试结束后，在成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象。若成绩相同，则进行加试。体育教师、空中乘务专业教师、酒店管理专业教师、助产(儿科、妇产科)专业教师、护理专业教师、美容专业教师岗位总成绩按两门考试成绩各占50%合成，若考试总成绩相同，以面试(含说课)成绩高的排名在前，若仍相同，则进行加试。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。如体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，在舟山市人力资源和社会保障局网和浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2019年全日制普通高校毕业生不能在2019年9月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

本公告未尽事宜，由浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院负责解释，咨询电话：0580-3660167，15505806129监督电话：0580-3661642，13506809208。

原标题：2019年上半年浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘教师公告(二)(2019年第18号)

点击下载>;>;>;

浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表.doc

舟山旅游与健康职业学院招聘报考人员情况登记表.xls

舟山旅游与健康职业学院招聘岗位计划表.xlsx

舟山旅游与健康职业学院招聘同意报考证明.doc

浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院

2019年6月18日

来源：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/art/2019/6/18/art_1298285_34703482.html

根据《关于面向杭州市萧山区、余杭区和五县(市)定向培养农村幼儿园教师的通知》(杭政办函〔2013〕60号)精神，2019年我县将继续招收定向培养农村幼儿园教师(专科)6名。现将招生工作有关事项公告如下：

一、招生对象及条件

具有桐庐县户籍(按2019年高考报名时户籍)及桐庐县高中学籍(至少于高二年级起始即在桐庐就读)的应(往)届普通高中毕业生(含杭州市长河高级中学桐庐户籍宏志班毕业生)，参加2019年浙江省普通高校招生统一考试，有志于长期从事农村学前教育工作，身体健康。

二、定向培养的承办院校

由杭州科技职业技术学院(以下简称杭科院)承担学前教育专业(专科)教师定向培养工作。

三、定向培养的招生程序

1.填报志愿。杭州科技职业技术学院根据考生户籍以县为单位实施定向招生，在2019年普通高校招生普通类提前批录取(考生必须以第一院校志愿填报，否则无效)。符合条件且有意向的考生，按照我省普通高校招生有关规定填报志愿。

2.预录取。浙江省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低、符合高考体检要求的原则，按招生计划1:1.2的比例将上线考生名单提供给杭科院。杭科院对考生的语言表达等基本素质进行综合面试，具体面试方案由招生院校制定。经综合面试后，由招生院校将相应名单抄告桐庐县教育局。

3.公示签约。桐庐县教育局根据招生院校综合面试后提供的名单，按招生计划确定定向培养考生，并在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏公示3天。公示无异议的，县教育局会同县人社局与考生签订定向培养就业协议，并将已签订协议考生名单报招生院校。在相应批次招生工作开始前，由招生院校将已签订协议考生名单报省教育考试院，省教育考试院按名单投档，由招生院校按有关规定予以录取。

4.备案管理。招生院校录取工作结束后，将定向培养学生名单抄送县教育局、县人社局备案，并建立考生诚信档案，跟踪管理。

四、定向培养学生的管理

经招生院校正式录取并已签订定向培养就业协议的学生，在校期间学费、住宿费等执行和该专业通过高考统一录取的学生同一收费标准。定向培养学生在修读年限内可享受国家政策规定的助学金补助，并享有奖学金评选资格。定向培养的学生在校期间不得转校和转专业学习。

五、定向培养学生的就业与待遇

2019年入学的定向培养学生学习期满按期毕业并通过国家幼儿园教师资格考试、取得相应教师资格证书后，由县教育局、县人社局组织统一体检，合格的将依照定向培养就业协议有关规定和相关人事管理程序办理录用进编手续，派遣至农村幼儿园任教。农村幼儿园试用一年经考核合格的，任教期限不得少于8年(含试用期)。定向培养学生在高校学习期间和工作期间皆需按定向培养就业协议承担违约责任。

六、其它事项

1.定向培养学生招生工作，将严格按照有关规定，严明纪律，坚持公平、公正、公开的原则。有关本次招生的所有信息、公示均通过桐庐县政府门户网站“人事信息”栏(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535097/index.html)发布。

2.2019年定向培养农村幼儿园教师招生具体工作日程安排按省、市及招生院校要求，请考生自行查看相关网站。县教育局接有关通知后也将转发公布。

3.本公告由桐庐县教育局负责解释，咨询电话：64218511、64218512(县教育局组织人事科)。

欢迎我县广大高中毕业生积极报考。

原标题：桐庐县2019年定向培养农村幼儿园教师招生公告

点击下载>;>;>;

桐庐县定向培养农村幼儿园教师招生工作进程预期安排.docx

桐庐县人力资源和社会保障局

桐庐县教育局

2019年6月

来源：http://www.tonglu.gov.cn/art/2019/6/14/art_1535141_34668629.html