国企招聘

山西大同大学坐落于“中国历史文化名城”——大同，办学历史可以追溯到20世纪50年代。2016年入选山西省本科高校向应用型转变试点高校，2017年成为山西省唯一的厅市共建高校，2018年获批硕士学位授予单位，2021年成为山西省首批高水平应用型本科高校。

学校设有22个学院，现有本科专业74个，涵盖文学、历史学、农学、理学、工学、医学等11个学科门类，其中国家级一流专业建设点4个、山西省一流专业建设点16个、国家级一流课程1门、省级一流课程82门，省级课程思政示范课程4门。有3个一级学科硕士学位授权点、7个硕士学位授权专业类别、12个山西省一流学科。

为全面实施人才强校战略和学校“十四五”建设发展规划，进一步优化师资队伍结构，加强学科专业建设，全面提升办学水平，现制定2024年度引进博士工作方案如下。

山西大同大学热忱欢迎国内外博士研究生加入，本招聘方案全年有效。

一、招聘岗位

山西大同大学2024年公开招聘博士研究生100名，均为专业技术岗位。

二、引进对象及基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书，留学人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书）。

（六）年龄一般不超过35周岁（1988年3月18日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至40周岁（1983年3月18日以后出生）。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、引进博士的相关待遇

（一）安家费和科研启动费：引进博士享受安家费10-60万元（税前），6个月试用期满，一次性发放；享受科研启动费5-20万元，6个月试用期满，按照学科建设需求，经项目申报评审后，立项执行。

（二）倾向性待遇：享受博士津贴2000元/月，首次执行期3年。之后，每3年考核一次，考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。

（三）住房安置：入职后，按照学校公租房管理办法，根据学校房源情况，提供过渡性公租房。

（四）配偶就业：特别优秀且属于我校紧缺专业的博士研究生，实行“一事一议”。

（五）子女入学：符合大同市全职引进的高层次人才，在义务教育阶段自愿在我市接受教育，首次入学时，可不受户籍和居住地限制。

（六）山西省待遇：符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇，含生活补助10万元（博士后20万），科研经费5万元（博士后10万）。

（七）大同市待遇：符合大同市“双十六条”人才政策规定的引进人才，学校协助申请相关待遇，包括凤凰英才卡、生活补贴、学费补贴、租房、购房补贴等。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本方案经山西省教育厅审核备案后，在学校网站、山西省教育厅网站、山西省人社厅网站发布招聘公告，内容包括：招聘岗位及人数、招聘条件、报名时间、考核方式、招聘纪律等。公告发布时间距报名截止时间不少于7个工作日。

（二）报名

1.报名时间：2024年3月至12月

2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至学校各学院（科研机构）电子邮箱及学校人才办电子邮箱（sxdtdxrcb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2024高层次人才应聘－岗位类别－毕业院校－姓名－高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.报名提交材料：

（1）《山西大同大学2024年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

（2）本人身份证扫描件。

（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

（4）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

（三）资格审查

学校公开招聘工作领导小组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

（四）面试考核

学校公开招聘工作领导小组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），最低合格线为60分。学校公开招聘工作领导小组根据考核成绩确定体检、考察人员。

（五）体检和考察

1.体检和考察由山西大同大学组织实施，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。招聘单位成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。

体检、考察不合格的不得聘用。

（六）公示与聘用

根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、其他事项

招聘政策和具体事宜可咨询山西大同大学党委人才工作办公室。

联系人：张老师（15934256143）、吴老师（13028087527）

简历邮箱：sxdtdxrcb@163.com

咨询电话：0352-7563231

咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间

附件：山西大同大学2024年引进博士计划表

附件下载

附件2：山西大同大学2024年公开招聘博士研究生报名登记表.docx