国企招聘

　　附件【漳州卫生职业学院引进人才申报表.docx】

　　附件【漳州卫生职业学院2023年高层次人才招聘计划.xlsx】

　　漳州卫生职业学院是一所全日制公办医药卫生类高职院校，是福建省示范性现代职业院校、“福建省高水平职业院校和专业建设计划”立项建设单位。学院创办于1934年，初名福音医院护士学校，占地812亩，全日制在校生万人以上，设有23个专业，坐落于滨海古城漳州市区，是漳州市培养医药卫生人才的最高学府。

　　因我院事业发展需要，拟向社会公开招聘高层次人才24名，制定具体方案如下：

　　一、资格条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　3.年龄要求：具有副高级专业技术职务或具有博士学位年龄在18周岁以上、45周岁及以下(在1977年4月至2005年4月期间出生);具有正高级专业技术职务或副高级及以上专业技术职务且具有博士学位年龄放宽为18周岁以上、50周岁及以下(在1972年4月至2005年4月期间出生)。对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的为准(年龄计算以报名时实际年龄为准);

　　4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。各项证书认定截止时间为2023年8月31日(博士学位证书认定截止时间为2023年12月31日)。

　　5.在编人员须提供所在单位及其人事主管部门同意报考证明。

　　(二)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员。

　　5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培养、委托培养毕业生。

　　6.聘用后构成回避关系的。

　　7.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　具体招聘岗位详见《漳州卫生职业学院2023年高层次人才招聘计划》(附件1)。

　　三、信息发布

　　招聘信息在漳州卫生职业学院人事招聘网站(http://www.zzwzy.com/rszp/zpxx.htm)上公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：常年招聘，招满为止。

　　2.报名方式

　　(1)报名者下载填写《漳州卫生职业学院引进人才申报表》(附件2)，粘贴一寸彩照，并提供相关佐证材料。

　　(2)佐证材料包括：①身份证②学历学位证书(2023年应届毕业生可提供就业推荐表)③《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网，http://www.chsi.com.cn/)④职称证书⑤学术成果⑥获奖证书。

　　(3)若采用电子邮件报名，请将《漳州卫生职业学院引进人才申报表》和所有佐证材料原件扫描以压缩包形式发送至人事处电子邮箱zwy2559568@163.com，邮件标题及附件名称以“应聘岗位代码+姓名”方式命名。若采用纸质材料报名，请将《漳州卫生职业学院引进人才申报表》原件和所有佐证材料复印件快递至人事处。在报名后主动与学院人事处电话联系，以确认报名材料是否成功接收。

　　已参加工作的报考者，报名时需提交具有人事管理权限部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审查

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、面试、考核

　　此次招聘采取面试、考核的方式确定拟聘人选。在漳州市教育局、漳州市人社局指导下由我院组织面试小组进行面试，面试成绩满分为100分，合格线为70分。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选。

　　六、体检和考察

　　根据面试考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选;体检参照公务员录用体检标准及项目执行，体检费用个人自理。未按时按要求体检的，视为自动放弃。

　　对体检合格的应聘人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面进行考察，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

　　七、公示

　　体检、考察合格，且符合报考岗位条件的拟聘人选在漳州卫生职业学院人事招聘网站(http://www.zzwzy.com/rszp/zpxx.htm)公示7个工作日。

　　八、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行，服从学院岗位调配，服务年限为10年。

　　(二)待遇

　　引进人才团队待遇：引进高水平教学科技创新团队，其成员在享受我市相应人才类别政策待遇的基础上，可增加20%支持进行专项实验室建设、团队学术研究等。学院给予团队科研启动经费50-100万，其他相应配套补助采取“一事一议”。

　　(三)其他支持政策

　　1.子女教育：按漳州市引进人才相关规定执行，在认期内其子女可在工作地或生活居住地有一至两次选择公办幼儿园、义务教育阶段学校的机会。

　　2.家属安置：引进人才的配偶愿意来漳就业的，配偶按照“对口对应”原则，由学院或市政府妥善安置。不符合随调条件的配偶，由学院协助安置，或由学院参照漳州市上年度城镇居民人均可支配收入水平，给予发放生活补贴，发放时间不超过3年。

　　3.住房保障：学院提供使用年限不超过3年的两房一厅周转房，或给予每个月2000元的人才租房补贴，补贴时间不超过3年。

　　九、联系方式

　　地 址：漳州市芗城区西洋坪路29号漳州卫生职业学院人事处。

　　邮 编：363000

　　电 话：0596—2559502(陈老师)

　　邮箱：zwy2559568@163.com

　　十、监督

　　本次招聘工作由漳州卫生职业学院组织实施，学院纪委对招聘工作进行监督。

　　监督电话：0596-2559660(学院纪委)

　　0596-2049362(漳州市教育局人事科)

　　本方案由漳州卫生职业学院负责解释。

　　附件【漳州卫生职业学院引进人才申报表.docx】

　　附件【漳州卫生职业学院2023年高层次人才招聘计划.xlsx】

　　原文标题：漳州卫生职业学院2023年高层次人才招聘方案

　　文章来源：http://www.zzwzy.com/info/1218/196961.htm