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1、年龄20-30周岁,高中及以上学历,思想积极进取,学习意愿强;2、身体素质强,能较好融入集体3、持有电工证,有实际电工操作经验年龄放宽到35周岁;4、纪律性强
1、负责实施设备及生产线的线路安装调试及维护; 2、负责完成电控箱和设备外围的接线工作;3、负责组织和参与设备的厂内安装调试工作;5、懂PLC、熟识电器电路图及电器元件;6、需持电工上岗证操作证,能独立完成电控箱内配;7、学徒工:年龄20-30周岁。
1、身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。2、有相关工作经验优先:
①有高压设备运行维保经验优先,②有电气一次、二次、继电保护、电气试验等相关知识优先 3、8小时,月休5天 4、有高压电工证 5、能接受登高
6、25-40岁
1、负责所辖变配电室的设备巡检、设备保养维护等工作。2、负责当值期间变配电设备的停送电操作,并做好汇报和记录。3、负责当值期间变配电设备的故障处理,查明原因并形成分析报告上报班组。4、负责所辖变配电设备和场所的消缺工作。5、负责编制所管辖范围内常用易损元器件的采购计划。6、负责所辖变配电设备和场所的消防、卫生保洁等工作。 7、负责完成部门和班组领导交待的其他工作。
1、高中以上学历,1—3年相关工作经验,持有高压证及低压证。 2、熟悉低压电气,负责弱电控制箱配线工作 3、熟练使用各种电工工具,能根据图纸独立完成控制柜的装配,设备电路的布线。 4年龄要求:25—45周岁,性别不限。
工作内容:1、负责工厂供配电工作,能独立完成各类倒闸送电操作2、负责施工监理,配电线路安装等工作3、及时巡查,发现问题及时处理4、负责内部所有生产电气设备的维护检修工作5、积极完成公司和上级领导交代的其他事宜职位要求:1、身体健康,年龄在45岁以下2、3年以上工作经验,持有高配证者优先录用3、具备较高的维修电工专业知识;配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,并能熟练掌握设备工作原理,了解设备各零部件的作用,熟知设备常见故障点4、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力、服从领导安排 年龄要求:45岁以下 职能类别:电工 关键字:电工
职责:1、 负责部门电气设备、维修和工程验收工作。 2、负责部门用电安全检查,提出设备隐患整改措施并协助领导组织实施。3、负责部门电器设备事故的分析处理工作。?4、负责电气设备及配件申报工作。5、负责电器班组日常工作管理。?6、完成领导交给的其他临时性工作。任职要求:1、持相关作业证件。2、吃苦耐劳、工作责任心强、服从管理。3、工业煤气、燃气相关工作经验者优先。
江苏省沿海开发(东台)有限公司岗位职责:该岗位主要负责公司高低压线路、垦区电气设备、20KV开闭所、管理中心配电房、发电机房管理维护等工作。岗位要求:40周岁以下;大专及以上学历;专业不限;持有特种作业高、低压电工证(应急管理部门颁发);5年及以上生产型企业电工工作经验,具备较高的水电线路、泵房、水闸设备维修保养能力,吃苦耐劳,具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神;持有消防设施操作员证者优先;具有中大型农业生产企业电工工作经验者优先。工作地点:江苏省沿海开发(东台)有限公司(地图中可以找到地址)薪酬待遇:提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平 五险一金 提供食宿 人才补贴 企业年金 补充医疗 国企福利
岗位要求:40周岁以下,大专及以上,专业不限,持有高压电工证,5年以上生产型企业电工工作经验,具备较高的水电线路、机械设备维修保养能力。具有大中型粮食生产加工企业电工经验者优先。薪资待遇:(9-10)万元(税前收入,根据绩效上下浮动) 五险一金 提供食宿 人才补贴 企业年金 补充医疗 国企福利 职能类别:电工
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