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我公司分店全国遍布17个省份55个城市,有完善的管理制度和晋升机制。欢迎有能力的人才加入。 工作内容: 1、日常摆货补货,上货; 2、异常报备,设备维护; 3、业绩汇报; 4、卫生环境维护; 5、顾客接待,了解产品情况 6、配合店长工作安排 工作要求:19-28岁,五官端正,工作认真负责,吃苦耐劳。 工作时间:早晚班(具体上下班会根据商场情况调整) 部分福利:年假、工龄奖、全勤奖。试用期1个月。
公司配备工作车辆 保底5K 工作职责: 1、对前置仓附近3-8公里范围能的路线熟悉; 2、手机上收到客户订单,及时进行配送,确保配送及时度; 3、定期对前置仓库存进行盘点; 4、杜绝错漏发; 5、负责向辖区内汽车修理厂推广公司产品 6、能够独立拜访市场客户及制定可行性方案; 任职要求: 1、40周岁以下,身体健康; 2、能熟练驾驶电瓶车 3、沟通能力良好,有责任心。 4、有销售经验可优先录取
中百超市分布于武汉三镇,大量招聘店员,离家近、半天班、福利好、稳定可长期发展【招聘岗位】收银员、理货员、生鲜员、分割员,根据个人意愿分配岗位。【岗位要求】1、经验不限,18-45岁2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正【薪酬待遇】1、收银、 理货、生鲜16元/小时2、 肉品分割17元/小时综合工资3000-4000,加班有补助,法定节假日双薪(周末正常工资)【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7小时。【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配
职位描述:负责门店内所有的管理工作,落实并确保完成总部下达的各项任务;要 求:年龄25-35岁,大专及以上学历, 1年以上零售业管理经验,具有较强的目标达成意识;地 址:盐城市东台市中南城二楼爱婴室
【招聘要求】18-50岁,男女不限,无纹身,身体健康,***【工作内容】收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁【薪资待遇】月综合工资3800-5000左右【晋升空间】店员--店长--大店长--SV,每月都有一次晋升培训的机会 年龄要求:18-50岁 职能类别:收银员 关键字:便利店晋升空间大周末双休就近安排年终奖工资预支节假日三薪
【薪资待遇】:1、试用期7000-8000元保底底薪本科毕业8000 大专毕业7000 士官7000士兵6000/(党员7000)2、每个月800元住宿补贴!!!3、六百多家门店各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%,租赁提成35%5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉【任职要求】:1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历,户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。太平洋房屋,欢迎您的加入!!!
岗位职责: 1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 2、对生产现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 3、对不符合安全操作规范的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改; 4、负责安全预案及改进方案的编制; 5、正确填报生产现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见; 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核,做好台账记录; 7、处理一般性的安全事故。 任职资格: 1、男性,大学专科及以上学历,化工、安全、环保等相关专业; 2、2年以上化工厂安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先; 3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、熟悉掌握化工生产过程及安全防护消防等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心; 5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。 工作时间:8小时,周单休
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括包子、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间: 考核与晋升: 营业员副店长店长督导 联系方式
岗位职责:销售管理 任职资格:会美工优先 工作时间:早九晚六
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