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工作职责:办理柜面对公、对私业务,做好客户沟通工作,解答客户业务咨询;做好厅堂客户分流;负责自助设备引导,适时开展营销。任职资格:1、1993年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力,有商业银行工作经历者优先;3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的工作责任心和风险意识;4、具备银行从业资格等相关证书者优先;5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;6、特别优秀者可适当放宽条件。
【岗位职责】 1.负责变压器产品项目管理工作; 2.组织落实与执行项目管理体系要求;负责项目的策划、执行、监控、收尾全过程管控; 3.负责组建项目团队、确定项目范围及管理目标,制定项目章程、项目策划及项目总体执行计划; 4.组织项目按计划实施推进,全过程跟进项目异常的处置及资源协调,负责定期向项目管理办公室汇报项目进度,并提出管理改善建议; 5.负责项目分项计划的审批及执行监控,实施动态纠偏及变更管控;组织解决项目偏差与异常例外问题; 6.分配和评价项目组成员工作;组织开展项目阶段性和总体目标评价,输出项目组成员、项目支持部门绩效评价和激励建议; 7.组织开展项目总结,审核需归档项目文件资料、输出项目经验教训;组织好做项目总结及项目资料整理归档。 【任职资格】 1.本科及以上学历,企业管理、机械或电气类相关专业,具备变压器产品开发、项目管理等相关工作经验者优先考虑; 2.积极向上,爱岗敬业,性格开朗,具备全局意识,有较强的责任心;具备高度的工作热情、良好的敬业精神及团队合作精神,工作主动性高,能承受工作压力; 3.有较强的组织能力,具有较强分析问题、解决问题的能力;有较强的沟通能力,能自觉开展工作,有团队精神; 4.具有较强的口头和文字表达能力; 5.熟练使用OFFICE等办公软件。
招聘要求:55岁以下,身体健康,遵纪守法,服从管理;
工作内容:跟随技术员学习猪群饲养管理,报账猪群健康生猪,棚舍卫生干净等日常工作;如猪群喂料,拌药,赶猪,洗栏等。
1、制定课内电气设备维护保养计划及落实;
2、处理课内应急突发事件,针对设备缺陷及故障隐患,制定各种预防措施和改善方案;
3、负责课内电气设备的定期试验计划;
4、负责课内行政管理工作,包括课内员工考勤管理、组织规划、人力配置,课内员工的考核与晋升,新进员工的招聘、试用和培训工作;
5、负责课内请购、预算审查、检验工作;
6、制订课内各项培训计划,提升员工技能及素质;
7、负责课内MBOS活动的推行与落实。
1、大专及以上学历,有3年以上工作经验,持有焊工证,或钳工证中级及以上,年龄25-40周岁;2、有电厂维修经历,熟悉锅炉或汽机设备,能编制机务检修方案、安全技术交底及现场危害分析表,并能组织实施;3、有进取心、责任感、纪律性强
1、参与火力发电厂改扩建工程汽机和公用管道施工方案,验收资料编制;2、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题;3、根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制;4、根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;5、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作;6、负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查;7、参与工程竣工验收。
本岗位为阳光电源生态链企业仁卓智能科技岗位 岗位职责: 1、负责公司外协采购订单、发票、合同等账务资料的收集、整理和归档,确保资料完整、准确; 2、根据采购订单和发票,及时录入采购数据,包括供应商信息、产品名称、数量、单价、金额等,确保账务信息的准确性; 3、协助进行采购付款申请,核对付款金额与发票金额的一致性,确保付款准确无误; 4、定期对账,与供应商核对账务信息,解决账务差异问题,确保双方账务一致; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,供应链管理、财务、会计或相关专业优先; 2、1年以上采购或账务相关工作经验,熟悉采购流程和账务处理流程; 3、熟练使用财务软件、办公软件和采购管理软件; 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与供应商、采购部门、财务部门有效沟通协作; 5、工作细致认真,具备较强的责任心和敬业精神;
1、煤粉锅炉运行经验2年以上,锅炉领班或主操岗位经验,具有较好锅炉操盘能力,具有一定协调能力;2、23~40周岁;3、大专学历及以上,热动专业优先;4、持有司炉G2证优先
1、汽轮机运行经验2年以上,锅炉领班或主操岗位经验,具有较好锅炉操盘能力,具有一定协调能力;2、23~40周岁;3、大专学历及以上,热动专业优先;
1、具有火电发电厂值长岗位运行经验1年及以上,或在领班岗位有2年以上经历(汽机、锅炉、电气运行专业);2、25~35周岁;3、大专学历及以上,热动、机电一体化专业;4、能熟练使用办公软件,对电厂经济指标了解并做做分析调控;5、具有较好的表达能力、组织能力,能有效转达指令和公司规章;6、身体健康、责任心强、纪律性强;
【岗位职责】1.研究、分析风电产业及公司新产业政策、市场环境,撰写市场研究报告;2.负责情报收集与分析,建立和完善情报管理体系;3.负责公司新产业培育与发展,制定新产业发展路径和策略并组织实施;4.开展新产业项目的调研论证工作,组织新产业项目的评审、上会和报批;5.参与新产业项目前期实施的相关工作。【任职资格】1.***本科及以上学历,35周岁以下,市场营销、项目管理及管理类相关专业优先;2.具备较强的宏观分析能力及敏锐的市场洞察能力;3.具有一定的计划、沟通和组织协调能力;4.具有较强的口头和文字表达能力;具备良好的分析、总结、提炼能力;5.能适应偶尔的短期出差;6.能够熟练使用各种办公软件。 年龄要求:18-35岁 职能类别:市场分析/调研人员
1.大专或以上学历,仪器仪表及自动化等相关专业;2.具有3年以上相关工作经历,年龄25-35周岁;3.有仪表设备维修经验及技术管理经验;熟悉现场仪表、机组仪表的检修;4.能编写仪表检修方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施;5.持初级工程师及以上证,能看懂英文资料者,年龄放宽到40周岁。
1、对公司环保设施运行台帐管理。
2、熟知国家环境保护相关法律法规,独立开展环保监管管理工作。
3、日常环保培训工作开展。
4、日常环保巡检,对环保整改隐患提出意见、督促整改、形成闭环,
5、协调相关部门对接环保数据上报。
职位福利:包吃、包住、免费班车、免费停车、五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、周末双休
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