一、职位描述：1、负责主持城市更新具体项目的全面工作；2、编制项目整体工作方案，进度计划、资金计划等；3、进行拆迁补偿方案编制、谈判、进度把控等工作；4、负责项目后期报批报建及设计及工程管理工作；5、公司交办的其他工作。二、任职要求：1、年龄30-40岁，本科以上学历；2、5年以上旧改项目工作经验，熟悉东莞城市更新政策法规、有项目落地经验，能扎根项目；3、学习能力强，有优秀的沟通谈判与社会交往能力，熟悉东莞风土人情。 年龄要求：30-40岁 职能类别：房地产投资管理 关键字：城市更新投资拓展项目管理