岗位职责1、协助完善培训与人才发展体系及相应流程;2、协助年培训计划执行落地，发布培训月报/季报等外宣;3、整理年度培训档案、月度培训台账;4、策划、组织新员工培训等常态化培训项目;5、主责线上学习平台策划及运营,协助创新新媒体运营;6、多渠道协助雇主培训品牌建设、发声。任职资格: .1、 本科及以上学历，人力资源、新媒体相关专业优先;2、热爱培训工作，相关培训经验2年及以上，能够自主策划、组织培训项目落地;3、掌握图文、视频编辑技能，具备较强文案写作能力;4、性格开朗，积极进取，较强的责任心及执行力、团队协作意识。工作时间：朝九晚六双休 职能类别：培训专员/助理/培训师