职责描述： 1、完成培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2、负责金风机组技术实训平台项目建设工作，完成培训平台由项目开发到日常运营的转换； 3、调研内外部客户技术培训需求，针对需求开发不同客户的培训课程体系，协助团队开发内外部客户，为团队创造营收价值点； 4、负责开发和完善金风海上机组技术培训课程体系； 5、及时掌握金风海上新机型新技术，了解海上风电行业技术发展动态，持续更新和优化技术培训课程体系； 6、制定技术实训平台培训设备的维护和点检计划，组织实施开展设备点检维护； 7、完成日常授课工作； 8、负责完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、新能源类等相关专业；7年以上风电相关工作经验; 2、熟练掌握风机机械、液压、电气及液压相关调试、机械故障处理的能力的操作能力; 3、熟练运用办公软件及培训设备维护和点检的能力； 4、具备直驱机组维护、调试经验者优先； 5、年满18周岁以上。