岗位职责：
1.协助HR经理处理人事相关流程，包含人员招聘，培训，薪酬，绩效，员工关系等内容及相关系统的管理
2.协助完成员工资料收集、档案整理等工作
3.协助完成部门或领导交待的其他的工作
任职要求：
1.至少可以提供6个月及以上的实习时间，可以提供一年以上者优先考虑
2.2024届本科或者硕士毕业生优先考虑，人力资源相关专业优先
3.每周至少可以提供4个工作日时间实习
4.熟练使用OFFICE办公软件（Word、PPT、Excel）
5.英语听说读写熟练
职位福利：五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、定期体检、周末双休、节日福利
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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