中国人寿2023年招募计划，针对2021年、2022年、2023年应届毕业生特推出人才引进培养计划：
一.岗位职责：
负责公司分配的老客户售后服务与维护；
包含：
保单服务、综合金融服务、 客户经营、活动组织参与
二.任职要求：
年龄：21--25；学历：统招专科以上
积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越
三.薪酬待遇：
新人津贴 高额佣金 培训津贴 综金奖励 推荐新人奖
四、其它福利
生日礼品、季度表彰、团队年会
公司不定期组织国内外旅游，部门定期团建活动
专属企业年金，附加疾病住院医疗险、意外医疗保险
公司提供宽敞明亮的办公场地，免费的全程培训；
弹性工作时间，周末双休
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