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天津华勘检验测试有限公司公开招聘工作人员6人方案

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-07-04 15:10:14 |  访问:275

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有意向者可发送简历至邮箱

hkjczp@126.com

主题格式:“姓名+性别+年龄+学历+毕业院校+专业+岗位”

天津华勘检验测试有限公司

2024年度公开招聘工作人员方案

一、招聘单位基本情况

天津华勘检验测试有限公司是国家认证认可监督管理委员会认定的国家级实验室,现持有检验检测机构资质认定证书,CMA国家实验室认可证书。公司业务涵盖有色金属材料、钢铁及合金、岩石矿物、耐火材料、环境检测、土壤固废和土壤沉积物、环境水及环境监测等分析测试;场地环境调查与风险评估,水土污染治理修复;电磁辐射检测,电离辐射检测、室内空气检测等领域。根据工作需要,2024年面向社会公开招聘工作人员。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.具备岗位所需的专业或者技能条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备岗位所需的其他条件。

6.因犯罪受过刑事处罚人员,被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

7.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘人数及范围

本次拟招聘工作人员共计6名。招聘对象为符合岗位要求及报考条件的2024年应届毕业生及社会人员。

四、招聘信息

招聘岗位、招聘条件、招聘人数等信息详见《天津华勘检验测试有限公司2024年公开招聘计划表》(附件)。

五、公告发布

六、报名及资格审查

(一)报名时间及渠道

报名时间:2024年7月2日-7月12日,考生的报名时间以电子邮箱记载时间为准。

(二)报名方式

采取网上报名方式。报名应聘人员请按招聘信息的相关规定将报名材料投递至电子邮箱,电子邮件地址为:hkjczp@126.com。邮件主题格式必须按照“姓名+性别+年龄+学历+毕业院校+专业+岗位”,格式及顺序填写,因填写内容不规范、不准确造成的相关后果,由报考人员承担。

(三)报名材料

1.应届毕业生提交材料:个人简历、户口本本人页复印件、身份证复印件、就业协议书或就业推荐表、招聘岗位要求的其他材料(如业绩、奖项)。

2.社会人员提交材料:个人简历、户口本本人页复印件、身份证复印件、学历学位证书复印件和学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、招聘岗位要求的其他材料(如职称、业绩、奖项)。

(四)资格审查

根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求,对应聘人员的资格条件逐一审查,做到客观、公正、及时,确定符合条件人员。资格审查结果在考生报名后24小时之内通过电子邮件给予答复;对未通过资格审查的人员,告知明确原因。报考人员对报名材料的真实性承担全部法律责任和相应后果。

(五)报考要求

报考人员只能选择一个岗位进行报名,同时报考两个及以上岗位的,视为报名无效。报考年龄计算的截止日期以报名起始日零时为基准。

(六)考核

1.本次招聘采取直接考核方式进行,满分为100分,及格线为60分。

2.考核的考官由5人组成,主要考核人员的专业能力及综合素质,达不到及格线的不得进入招聘下一环节。

3.参加考核时,必须同时携带身份证原件及报名材料原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考核。

4.考核时间、地点由招聘工作人员以邮件和电话通知为准。

5.考核结束7个工作日内,招聘单位通过邮件和电话方式通知参与考核人员考核结果。

(七)体检

考核成绩60分及以上的考生按由高到低顺序排序,根据各岗位招聘人数与参加体检人员1:1的比例,确定本岗位体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,体检费用自行承担。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。因考生放弃体检或体检不合格导致招聘岗位出现空缺时,按考核成绩由高到低顺序依次递补。

(八)考察

根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。对应聘者进行全面、客观、公正的考察,主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。可采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行,根据需要也可以进行延伸考察。因考察不合格出现岗位空缺时,可递补一次,根据考核成绩从高到低的顺序进行等额递补。

(九)公示

(十)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报局人事教育处备案同意后,建立劳动关系人员依据劳动合同法签订劳动合同并办理相关入职手续;建立派遣用工关系人员,需要与北方人力签订劳动合同建立劳动关系。对反映有影响派遣用工或建立劳动关系的问题并查实的,不予入职。

建立劳动关系人员与派遣用工人员均实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满合格的,继续用工:不合格的,依法解除劳务关系或退回派遣单位。

七、注意事项

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,不可伪造、涂改证件、证明等报名材料。

本招聘公告由天津华勘检验测试有限公司负责解释。

八、联系方式

(工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

报名咨询电话:022-84282019

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