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为加快推进我县教育现代化进程，结合我县教师队伍建设的实际，根据《长兴县优秀教育人才和紧缺急需教育人才引进办法》（长政办发〔2019〕54号）文件精神，决定引进紧缺急需教育人才2名，现将有关事项公告如下。

一、引进计划

二、引进对象及条件

1.基本条件

具有较高思想政治素质和道德修养，热爱教育事业，服从安排，乐于奉献；具备从事教育教学的基本素质，语言表达能力强；具备相应教师资格证（非师范类毕业生须一年内取得教师资格，一年见习期满仍未取得相应教师资格证或合格证明的予以解聘）；年龄在30周岁及以下（即出生时间在1990年12月11日之后），身体健康。

2.资格条件

参照引进计划，引进对象生源地或户籍不限。

三、报名方式、地点及时间

按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

1.发布公告。在长兴教育微信公众号、长兴县人事人才网发布公告。

2.报名。考生通过微信扫一扫识别二维码，在2021年12月11日至2021年12月25日17:00期间进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1门学科。

3.资格审核。时间为2021年12月12日至12月27日17:00。资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位。资格审核通过的人员确定为面试对象，面试时间地点另行通知。

4.组织面试。在面试报到现场进行资格复核。

应届生：提供个人简历、身份证、毕业生推荐表、师范类学校学生证明（应届师范类毕业生提供）、职业资格等级证书、各类获奖证书以及其他相关材料原件及复印件各1份。

历届生：提供个人简历、身份证、毕业证书及教师资格证书（师范类毕业生提供）、职业资格等级证书、各类获奖证书以及其他相关材料原件及复印件各1份。

面试分为专业技能测试（现场技能操作考试）和综合测试两部分。面试总成绩（保留两位小数）按满分100分计算。其中，专业技能（或专业理论）测试占70%，综合测试占30%。经评委打分评定，从高分到低分按招聘计划数1:1择优录用。总成绩相同时，按专业技能（或专业理论）测试成绩高者为先。面试合格分为60分，不合格不予录用。

5.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果不合格或放弃体检的，不再递补。体检费用由考生自理。

6.考察及录用。由县教育局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、学业情况等进行全面考核，合格人员名单将在长兴教育微信公众号、长兴县人事人才网上进行公示。拟录用人员在规定的时间内办理人事关系手续，否则取消录用资格，应届毕业生未能按时取得毕业证书将取消录用资格。被取消录用资格所空缺的岗位或其他原因造成该岗位人选空缺的，不再递补。经公示无异议的拟录用人员，与聘用学校签订一年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。一年后经考核合格，聘用为事业单位工作人员，服务期限必须在6年以上。考核不合格的，终止劳动合同。

7.对应邀来长参加面试的毕业学年在校大学生及当年度应届毕业生，按路程远近给予应聘补贴，补贴标准按照省内300元/人次、省外500公里以内地区500元/人次、500公里以外1000公里以内地区1000元/人次、1000公里以外地区1500元/人次执行【面试当天均需提交学生证（2021年毕业生可提供毕业证书）、身份证（正反面）、本人银行卡复印件各一份】。

咨询电话：0572-6228136、0572-6228156

监督投诉电话：0572-6228110

长兴县教育局

2021年12月10日