为充实专业技术人才队伍，优化人员结构，根据医院工作需要，面向社会公开招聘合同制专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正。
2.具备岗位所需的专业或技能条件。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在35周岁以下（1987年05月01日以后出生）。
5.具备岗位资格条件，详见附件1《滨海县人民医院2022年公开招聘合同制专业技术人员岗位表》。
二、报名
1.报名截止时间：2022年05月23日上午11:00。
2.报名方式：网络报名。
报名地点：bryzzrsk@163.com。
3.报名时须提供的材料：《滨海县人民医院2022年公开招聘合同制专业技术人员报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件；学信网查询的《电子注册备案表》；2022届应届毕业生须提供就业协议书及推荐表原件扫描件；一寸照片1张；报名材料不全者，将取消应聘资格；报名费：100元。
4.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
5.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。
6.招聘岗位设1：2开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，报县卫健委核减计划数。
三、考试
按目前疫情防控有关要求，应聘人员考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，并提供48小时内核酸检测阴性报告的，方可进入考点参加考试。参加考试的人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的n95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。
1.笔试：总分为100分，成绩60分（含60分）以上者为考试合格；
考试科目：本专业相关知识
2.面试：在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：2确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分（含60分）以上为合格。
3.成绩评定：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均合格者才计算总分，按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员。
4.笔试、面试具体时间、地点另行通知。
四、体检：
由医院统一组织体检（费用自理，首次体检不合格者，不得复检）。体检合格标准：参照公务员体检标准。
五、聘用及待遇
此次招聘人员性质为合同制，试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。
六、其他：
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受院监察室及上级部门的监督。
咨询电话：0515-84221344（院组织人事科）
监督电话：0515-84122000 （院监察室）
2022年05月12日
附件1：
滨海县人民医院2022年公开招聘合同制专业技术人员岗位表
| 岗位代码 | 科室 | 专业 | 学历 | 人数 | 相关要求 | 招聘方式 |
| 1 | 医学影像科 | 医学影像学 | 本科及以上 | 2 | 面试 |
| 2 | 后勤保障科 | 建筑工程类 | 本科 | 1 |
| 3 | 医务科 | 卫生信息管理 | 大专 | 3 | 笔试+面试 |
| 4 | 司法鉴定所 | 司法鉴定技术 | 大专 | 1 |
| 5 | 医学影像科 | 医学影像技术 | 大专 | 2 |
| 合计 | 9 |
附件2：
滨海县人民医院2022年公开招聘合同制
专业技术人员报名登记表
2022年05月
| 姓名 | 性别 | 出生 年月 | 正面免冠 2寸照片 |
| 籍贯 | 政治 面貌 | 学历 |
| 毕业时间、院校及专业 | 学制 |
| 学位 | 联系电话 | 身份证 号码 |
| 家庭详细地址 |
| 个人简历 (高中填起) |
| 奖惩 情况 | 正面免冠 2寸照片 |
| 岗位代码 |
| 本人郑重承诺：以上所有信息均属实，如提供虚假信息，本人自愿放弃招聘资格。 承诺人： 时间： 年 月 日 |
附件下载(1)：附件2 报名表.docx
